ТЕМА
|
Часы
|
1. Понятие о
когнитивных
стратегиях личности. Модальности восприятия: «Вижу», «Слышу» и
«Чувствую».
|
2
|
2. Типология
подчиненных и
средства мотивирования их деятельности. Программы и Цели личности.
|
2
|
3. Мастер-клас
«Психогеометрия
успеха» - определение геометрической
формы личности и прогноз эффективности управленческой коммуникации; существующие проблемы руководства.
|
2
|
4. Мастер-класс
«Диагностика
индивидуального стиля руководства за методикой О.Туник» - определения
основного и вспомогательного стилей руководства, их корреляция и
взаимодействие.
|
1
|
5. Стили руководства:
демократический, авторитарный, доброжелательно деспотический,
ограничено
участие, невмешательство, бюрократический, кооперативный. Развёрнутый
анализ
и корреляции доминант.
|
2
|
6. Стратегии
присоединения и
ведения партнера, подключения к человеку с помощью психофизиологической
подстройки. Манипуляция сознанием то противодействие им в организации.
Формирования якорей и несознательных реакций.
|
6
|
7. Диагностика личности
рабочих с помощью теста
Кейрси.
|
|
8.
Диагностика индивидуально психологических черт работника с помощью
типологического питальника
Майерс-Бриггс (электронная и
бланочная версии).
|
4
|
9.
Эмоционально-психологическое
выгорание руководителя и средства психологической разгрузки.
Профилактика
профессиональных стрессов и синдрома хронической усталости.
|
2
|
10. Гендерный аспект
управленческой деятельности.
|
2
|
11. Тренинговий
практикум по
вопросам:
- принятие решений в
стрессовых
условиях;
- повышение
самооценки и
«возобновление» руководителя;
- мотивация
деятельности
менеджеров;
- формирование
команды.
|
10
|
Участникам
семинара выдается комплект учебно-методической литературы в электронном
виде. |