СЕМИНАРЫ-ТРЕНИНГИ

1.     «Руководитель и подчинённый: кто есть кто?»

(управленческая диагностика - 4 академических часа,

группа до 10 человек).

Модуль 1 «Подчинённый»: Экспресс-изучение коллектива – мастер-класс «Психогеометрия успеха» (Ревалидизированный психогеометрический тест С.Деллингер, авторская разработка).  Проведение, интерпретация основных фигур, фигуры-медиаторы, текущий статус в отношениях  с коллективом.

Модуль 2. «Руководитель»: изучение индивидуального стиля руководящей деятельности (Проективный опросник Елены Туник). Проведение, анализ стилистики руководства, определения ситуативного стиля, рекомендации по улучшению или смене стиля руководства.

Выдаётся комплект  литературы по методикам.

2.     «За что я не люблю других и себя?»

(профилактика психоэмоционального выгорания сотрудников, работа с внутренними и внешними конфликтами – 4 академических часа)

Используются техники гештальттерапии и нейролингвистического программирования.

Модуль 1: Кто для меня другие? Мастер-класс по работе с неприятием партнера по общению (клиент, подчинённый, коллега, руководитель).

Модуль 2: Не держать в себе?! Работа с внутренним конфликтами – отработка негативных психоэмоциональных состояний, профилактика эмоционального выгорания и психосоматических заболеваний.

Выдаётся методическое руководство по упражнениям.

3.     «Секреты победителя».

(технологии конфликтного взаимодействия – 4 академических часа)

Модуль 1. Конфликтогены общения.  Классификация конфликтогенов, травмирующий эффект, способы нейтрализации в общении.

Модуль 2. Технология конструктивной ссоры. Правила конструктивной ссоры Дэвида Майерса. Принципы урегулирования Карла Роджерса.

Выдаются учебные материалы в электронном виде.

 4.     «Бои без правил».

(профилактика манипуляций сознанием, жесткое противодействие в конфликтном общении – 4 академических часа).

Модуль 1. Манипуляции сознанием в общении. Основные виды манипуляций сознанием, вычленение их в поведении партнёра по общению, пресечение и противодействие. Конфузионные состояния – техники выхода.

Модуль 2. Техника амортизации в конфликтном общении.  Психологическое «айкидо» М. Литвака. Контрманипуляционные меры предосторожности.